Authentisch, faszinierend, verändernd: Buchen Sie jetzt!

Ich freue ich mich, mit einem Vortrag ein Teil Ihres Events zu sein. Aufgrund meines Schicksalsschlags und den Sichtweisen und Erfahrungen daraus kann ich das Thema Mindset authentisch transportieren. Keine blanken Thesen, sondern persönliche Erfahrungen garniert mit einer Prise Humor. So wird das Publikum emotional mit eingebunden, ist fasziniert und es können gezielt Impulse gesetzt werden. Spielerisch wird dem Zuhörer der Spiegel vor seine eigene Verhaltensweise gehalten. Er hinterfragt sich selbstkritisch und es wird ein nachhaltiges Erlebnis erzeugt.

Ich freue mich auf eine unvergessliche Zeit mit Ihrem Publikum und Ihnen! Live oder digital...

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Authentisch, faszinierend, verändernd: Buchen Sie jetzt!

Ich freue ich mich, mit einem Vortrag ein Teil Ihres Events zu sein. Aufgrund meines Schicksalsschlags und den Sichtweisen und Erfahrungen daraus kann ich das Thema Mindset authentisch transportieren. Keine blanken Thesen, sondern persönliche Erfahrungen garniert mit einer Prise Humor. So wird das Publikum emotional mit eingebunden, ist fasziniert und es können gezielt Impulse gesetzt werden. Spielerisch wird dem Zuhörer der Spiegel vor seine eigene Verhaltensweise gehalten. Er hinterfragt sich selbstkritisch und es wird ein nachhaltiges Erlebnis erzeugt.

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Keynote für Change Management die Highlights

 
 

CHANGE

Change Mindset – Veränderungsprozesse ins Rollen bringen

„Das geht nicht!“, „Wie stellst Du Dir das vor?“ oder „Das haben wir schon immer so gemacht!“. Solche Aussagen höre ich oft, wenn es in Unternehmen um Herausforderungen und Veränderungen geht. Widerstände, schlechte Stimmung und fehlende Leistungsbereitschaft sind die Folge. Mitarbeiter sind eher Problemsucher. Aber bei vielen Unternehmen geht es inzwischen um radikale Veränderungen in ihrer Branche. Es ist 5 vor 12 und jetzt wird der Kuchen neu verteilt. Wie sollen sie damit umgehen?
Eine offene Haltung gegenüber den ständigen Veränderungen ist entscheidend. Jetzt werden Mitarbeiter benötigt, die Problemlöser sind. Ich beschreibe diese Haltung in meinem Buch als "Change Mindset". Vor über 10 Jahren beginnt mein persönlicher, radikaler Veränderungsprozess, als ich mir mein Genick breche. Lernen Sie Change einmal aus einer ganz neuen Perspektive kennen - authentisch, faszinierend und begeisternd. Erfahren Sie wie ich meine Opferrolle verlassen konnte, um ein Change Mindset zu entwickeln. Ihr Unternehmen wird davon profitieren!

Beliebt: Buchen Sie diesen Vortrag in Kombination mit dem vertiefenden 1-Tages-Workshop. Für nachhaltige Veränderung!

 

Nutzen für Ihr Publikum

 

offene Haltung gegenüber ständigen Veränderungen

4 wichtigste Erkenntnisse aus meinem Schicksalsschlag

Herausforderungen besser meistern

Problemlösung statt Problemorientierung

 

Das klingt interessant für Ihr Vorhaben? Informieren Sie sich über die Möglichkeiten.

 

MOTIVATION

Growth Mindset – Barrieren im Kopf durchbrechen!

Selbstzweifel, Ängste, mangelnde Akzeptanz und fehlende Bereitschaft sind nur einige der vielen Barrieren, die wir uns täglich selbst in den Weg legen. Dadurch verhindern wir, dass wir unser volles Potential ausschöpfen und sowohl als Mensch als auch als Unternehmer oder Mitarbeiter unsere Ziele erreichen. Warum machen wir so etwas? Um mein Handicap auszugleichen, habe ich gelernt, solche Barrieren zu überwinden und ein erfolgreiches und erfülltes Leben trotz Querschnittslähmung zu führen - dank meines Growth Mindsets. Dazu gehört etwa lebenslanges Lernen, der Fokus auf Ressourcen und das passende Selbstbild. Ich zeige Ihnen, was mir geholfen hat, Barrierefrei im Kopf zu werden. Sie dürfen gespannt sein, welche Erkenntnisse und Erlebnisse ich aus über 10 Jahren Querschnitt für Sie mitgebracht habe....

Dieser Vortrag ist auch für Schüler, Auszubildende oder duale Studenten buchbar.

 

Nutzen für Ihr Publikum

 

Fokus besser legen

erfolgreicher Ziele setzen

mehr Verantwortung übernehmen

besser mit Selbstzweifel umgehen

 

Das klingt interessant für Ihr Vorhaben? Informieren Sie sich über die Möglichkeiten.

 

DIVERSITY

Look.at.Me. – Wie Unternehmen von Inklusion profitieren

Das Thema Diversity und Inklusion ist in aller Munde. Aber wird es in Ihrem Unternehmen Inklusion wirklich gelebt? Oft handelt es sich nur um Lippenbekenntnisse. Vorurteile, Bedenken und Berührungsängste sind meist vorhanden. Dadurch geht ein riesiges Potential verloren. Sie verpassen eine gut ausgebildete Arbeitnehmergruppe mit besonderen Fähigkeiten. Ihre Wahrnehmung bei Kunden und Mitarbeitern würde profitieren. Zudem bietet es die Möglichkeit, die Unternehmenskultur und das Unternehmen selbst voranzubringen. Hieraus entsteht auch wirtschaftlicher Erfolg. Ich war selbst jahrelang ein Arbeitnehmer mit Schwerbehinderung, hier plaudere ich aus dem Nähkästchen und stelle Vorurteile mit einem Augenzwinkern infrage. Dabei ist Inklusion keine Einbahnstraße, auch der Betroffene selbst hat die Verantwortung, seinen Teil zum Gesamterfolg beizutragen. Erfahren Sie, wie Diversity funktionieren kann und dadurch Ihr Unternehmen profitiert.

Beliebt: Buchen Sie diesen Vortrag in Kombination mit dem vertiefenden 1-Tages-Workshop. Der perfekte Startschuss für Ihre D&I Kampagne!

 

Nutzen für Ihr Publikum

 

Schluss mit Vorurteilen

mehr Akzeptanz für Menschen mit Handicap

Erfolgreicher zusammenarbeiten

Stärken von Menschen mit Handicap besser nutzen

 

Das klingt interessant für Ihr Vorhaben? Informieren Sie sich über die Möglichkeiten.

 

Handouts zum Download

 
Laden Sie sich ganz einfach unsere vorhanden Infomaterialien zu den Themen KEYNOTE SPEAKER, CHANGE und DIVERSITY im PDF-Format gratis herunter. (Dateigröße: 7 bis 9 MB)